руководитель предприятия (подразделения)
ID: 5749 Размещено: 2014.10.14

руководитель предприятия (подразделения)

от руб.

Личные данные кандидата

Город:Москва
Метро: Петровско-Разумовская
Образование:Высшее
Возраст:44
Пол:Мужской
Семейное положение:женат
Дети:есть
Контакты соискателя
 

Для получения контактной информации соискателя - свяжитесь с нами по телефону: (495) 518-30-06 или по
E-mail:

Укажите ID резюме - 5749.


Профессиональные навыки и знания

 

Руководитель с обширным опытом решения коммерческих задач. Управление персоналом численностью до 1000 чел. Разработка и реализация коммерческой стратегии компании. Организация с нуля эффективной деятельности коммерческой службы (отдел продаж, отдел маркетинга, розничная сеть). Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация. Планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок. Оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием. Разработка и реализация проектов по организации сети дистрибуции, мотивационные и стимулирующие программы для партнеров. Опыт работы со схемами интернет-маркетинга. Разработка систем мотивации персонала. Организация транспортной логистики. Организация и управление торговым центром класса В (более 10000 кв.м.) Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств. Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.). Составление и анализ финансовой отчетности.


    ↓ просмотреть полностью
Цель поиска работы
 

работа в достойном, развивающемся предприятии, гарантирующим стабильность

Опыт работы
01.11.2014 - 11.01.2014генеральный директор
Город:Москва
Профиль компании:

Р по прокладке технологических сетей

Обязанности:

Управление персоналом численностью до 1000 чел.
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация.
Планирование и контроль выполнения планов .
Оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием.
Разработка систем мотивации персонала.
Организация транспортной логистики.
Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств.
Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.).
Составление и анализ финансовой отчетности.

Достижения:

Проведение реструктуризации компании с целью минимизации налогообложения. Организация процесса составления бизнес-планов. Определение точек безубыточности. Составление производственных задач на год. Проведение переговоров с поставщиками и ключевыми зак


05.05.2006 - 10.18.2013генеральный директор
Город:Дмитров
Профиль компании:

производство и реализация детской верхней одежды, управление фирменной розничной сетью магазинов, уп

Обязанности:

Руководитель с обширным опытом решения коммерческих задач.
Управление персоналом численностью до 1000 чел.
Разработка и реализация коммерческой стратегии компании.
Организация с нуля эффективной деятельности коммерческой службы (отдел продаж, отдел маркетинга, розничная сеть).
Управление формированием бюджетов коммерческих подразделений, контроль над расходами и их оптимизация.
Планирование и контроль выполнения планов продаж и закупок.
Оперативное реагирование на изменения. Управление ценообразованием.
Разработка и реализация проектов по организации сети дистрибуции, мотивационные и стимулирующие программы для партнеров.
Опыт работы со схемами интернет-маркетинга.
Разработка систем мотивации персонала.
Организация транспортной логистики.
Организация и управление торговым центром класса В (более 10000 кв.м.)
Опыт ведения переговоров на различных уровнях, заключение договоров, контроль исполнения договорных обязательств.
Представление интересов компаний перед третьими лицами (государственные органы, инвесторы и т.п.).
Составление и анализ финансовой отчетности.

Достижения:

Разработка и реализация стратегии развития торгово-производственной компании Реализация программы технического переоснащения и модернизации производства Организация бизнес-центра и торгового комплекса на базе собственных нежилых помещений. Увеличение п

Личные качества
 

Конструктивность мышления наряду со способностью посмотреть на ситуацию «под другим углом» и вынести их этого опыта максимум пользы, нацеленность на результат, высокое чувство ответственности.
Умение работать самостоятельно и в команде. Высокие организа

Образование
209.01.1990 - 03.16.1996МГТУ СТАНКИН
Образование:Высшее
Факультет:технологический
Специальность:инженер-технолог
Знание языков
Английский базовый уровень
Навыки работы с компьютером
Владение: владею свободно
Увлечения/хобби
изучение биографий некоторых государственных деятелей, история религий и государств, бильярд, н.теннис, охота, путешествия


Кадровое агентство Джеймс
127055, г. Москва, ул. Долгоруковская, д. 23 А
т. (495) 518-30-06