резюме
Добавить в избранное
резюме
вакансии
  Кадровое агентство - подбор персонала, работа в Москве.
Поиск по сайту:
Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме


 

работа
кадровое агентство
 Главная
 О компании
 Форум о работе
 Контакты
 Карта сайта

 Добавить вакансию
 Добавить резюме
 Поиск вакансии
 Поиск резюме

 Нам важно знать!

Подписаться на рассылку вакансий




Подписаться на рассылку резюме




Откуда вы о нас узнали:




   
  ID Вакансии: 1576
Вакансия менеджер по персоналу
Компенсационный пакет: Оплата на испытательный срок от 0 до 0 руб.
После испытательного срока от 13000 руб.
да
Работа на территории работодателя, официальное трудоустройство, обучение за счет работодателя, редкие командировки, повышение квалификации, карьерный рост. Пол и семейное положение не имеет значения, возможен индивидуальный график.
Профиль деятельности компании:  Организация процесса сбыта
Должностные обязанности:  Подбор, организация обучения, аттестация персонала, проведение собеседований.
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТУ
Возраст:  от 22 до 47 лет
Пол:  Не имеет значения
Требования к квалификации:  Среднее-специальное образование
Средне-специальное, высшее, неполное высшее, второе высшее
Требуемый опыт, навыки:  Опыт работы приветствуется, умение и желание работать с людьми.
Требования к личным качествам:    Ответственность, целеустремленность, обучаемость, желание и умение работать с людьми, умение работать на компьютере, коммуникабельность, стрессоустойчивость, коммуникабельность.
КОНТАКТЫ И ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ
Контактный телефон: (495) 518-30-06, 507-39-21   
Факс: (495) 507-39-21   
Контактное лицо
Заполнить анкету для внесения в базу данных
Отправить резюме на корпоративный E-mail
Назад
 
кадровое агентство. работа, вакансия, резюме

Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме

Телефон кадрового агентства: (495) 518-3006, 507-3921
Почта кадрового агентства:
Copyright © 2005-2013 Кадровое агентство Транзит карьера
Все права защищены.