Директор по персоналу, бизнес-тренер

Получение должности директора по персоналу, директора филиала компании, тренера по бизнес процессам. Возможность применить знания и навыки по управлению и развитию персонала.

IT, создание ПО, трейдинг

• Управление людскими ресурсами. Планирование, организация и обеспечение эффективного процесса разработки. Сознание эффективных команд. Разрешение конфликтов. Закупка оборудования и ПО. Реконструкция офиса.
• Набор персонала. Постановка задач для HR. Сотрудничество и ведение переговоров с институтами и университетами, поиск перспективных студентов и аспирантов.
• Обучение сотрудников. Выбор программ обучения. Создание и проведение тренингов. Интеграция новых сотрудников.
• Знание предметной области, принципов и процессов используемых при разработке программных продуктов.
• Оценка результатов работы сотрудников по системе Performance Appraisal 360° (www.successfactors.com)

• За год численность сотрудников увеличилась с 12 до 44 человек • Офис вышел на 3е место по численности персонала и объему работ в компании • Разработан и проведен тренинг по обучению тренеров по бизнес-процессам внутри компании • Производительность ра

IT, создание ПО, трейдинг

• Обучение бизнес-процессам.
• Разработка и модернизация процессов под нужды рабочих команд.
• Поддержка и обеспечение эффективной работы бизнес-процессов при разработки ПО в командах.
• Разработка требований к средствам автоматизации бизнес-процессов. Внедрение средств автоматизации. Поддержка пользователей.
• Разработка и реализация системы изменения рабочих процессов (process management)

• Разработана программа интеграции и оценки новых сотрудников • Проведено 12 тренингов в Ереване, Киеве, Москве, Самаре. Обучено и успешно интегрировано в компанию около 120 новых сотрудников • Все сотрудники, прошедшие тренинг успешно сертифицированы S

IT, создание ПО, трейдинг

Сбор и анализ требований к продукту. Разработка, тестирование программного обеспечения. Планирование процесса разработки и качества конечного продукта.
Участие в разработке дизайна и реализации программного комплекса «Одиссей», позволяющего создавать торговые системы на VBA и осуществлять постановку ордеров в режиме реального времени. Согласование требований и пользовательского интерфейса с заказчиком, осуществление контроля качества на этапе создания кода. Использование бизнес процессов PSP и TSP.

• Разработано несколько программных решений для анализа фондового рынка и составления прогнозов. • Установлены критерии оценки качества программных продуктов и внедрена система контроля качества в команде. • Разработаны и утверждены прототипы пользоват

Тренинги, бизнес-консультирование, обучение

Разработка и проведение тренингов. Моделирование поведения и навыков. Индивидуальное консультирование. Обучение тренеров.

• Разработаны программы нескольких обучающих тренингов. • В соавторстве с Т.В. Гагиным (www.gagin.org) разработана модель и создан тренинг по межличностным отношениям. • В группах численностью до 60 человек и более, проведено более 20 тренингов различно