резюме
Добавить в избранное
резюме
вакансии
  Кадровое агентство - подбор персонала, работа в Москве.
Поиск по сайту:
Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме


 

работа
кадровое агентство
 Главная
 О компании
 Форум о работе
 Контакты
 Карта сайта

 Добавить вакансию
 Добавить резюме
 Поиск вакансии
 Поиск резюме

 Нам важно знать!

Подписаться на рассылку вакансий




Подписаться на рассылку резюме




Откуда вы о нас узнали:




   
 
Нет фото
ID: 4446 Размещено: 2009.09.09

супервайзер,региональный менеджер,менеджер по продвижению брэнда

от 75 000 руб.

Личные данные кандидата

Город:
Не указан
Метро: Аэропорт
Образование:
Не указано
Возраст:33
Пол:Мужской
Семейное положение:холост
Дети:есть
Контакты соискателя
 

Для получения контактной информации соискателя - свяжитесь с нами по телефону: (495) 518-30-06 или по
E-mail:

Укажите ID резюме - 4446.


Профессиональные навыки и знания

 

Ключевые навыки - проведение переговоров; - заключение контрактов; - разработка и составление коммерческого предложения; - работа с персоналом ( подбор, обучение, аттестация, мотивация, начисление зар.платы ); - проведение тренинга «Торговый представитель»; - изучение и анализ рынка; - ценообразование; - проведение промо; - разработка и проведение рекламно-маркетинговых мероприятий; - работа с дистрибьюторами; - работа с дебиторами; - управление и контроль канала сбыта. Пройденные тренинги: • 2009 — Тренинг «Управление дебиторской задолженностью», Компания "Ротор Хаус", сертификат • 2009 — Тренинг «Мерчендайзинг в HoReCa», Компания "Ротор Хаус", сертификат • 2009 — Тренинг «Основные импортеры элитной алкогольной продукции» , Компания "Ротор Хаус", сертификат • 2009 — Тренинг «Установка контакта или начало продаж» , Компания "Ротор Хаус", сертификат • 2009 — Тренинг «Основы продаж» , Компания "Ротор Хаус", сертификат • 2008 — Тренинг «Стратегическое планирование», Компания "Бизнес актив", сертификат • 2008 — «Эффективные переговоры», Компания "Бизнес актив", сертификат • 2008 — «Невероятные продажи»., Компания "Бизнес содействие", сертификат • 2007 — «Профессиональные продажи»., Майкл Бэнг, сертификат • 2007 — семинар «Методология управления социальными проектами», Башкирская Академия Государственной Службы Управления при президенте РБ. , сертификат • 2006 — тренинг «Лидерство в команде», Компания "Мултон", сертификат • 2005 — тренинг «Эффективные продажи», Компания "Мултон", сертификат • 2005 — тренинг «Торговый представитель», Компания «Мултон» , сертификат


Цель поиска работы
 

трудоустройство в динамично развивающуюся компанию производителя.приоритеты при трудоустройстве: -высокая зар.плата -интересная работа -соц.пакет -сплоченный коллектив -карьерный рост -обуч

Опыт работы
03.03.2009 - 07.01.2009менеджер по ресторанам
Город:Москва
Профиль компании:

оптовая торговля элитными спиртными напитками

Обязанности:

- продвижение продукции компании
- установление и поддержание хороших отношений с клиентами;
- повышение лояльности клиента;
- формирование заказа на поставку продукции;
- контроль ценовой политики и норм мерчендайзинга в торговых точках;
- анализ объемов и динамики продаж;
- размещение рекламного и торгового оборудования;
- участие в проведении маркетинговых мероприятий;
- посещение клиентов по маршруту;
- поиск новых клиентов;
- отслеживание оплаты клиентами, с целью соблюдения условий кредитных соглашений.

Достижения:

1.увеличение АКБ(клиентской базы)с 24 до 44 2.реанимирование территории 3.увеличение обьема продаж на 54% 4.повышение дистрибьюции

Поощрения:

Получение повышенной премии


11.24.2008 - 03.03.2009торговый представитель
Город:Москва
Профиль компании:

оптовая торговля элитными спиртными напитками

Обязанности:

- продвижение продукции компании
- установление и поддержание хороших отношений с клиентами;
- повышение лояльности клиента;
- формирование заказа на поставку продукции;
- контроль ценовой политики и норм мерчендайзинга в торговых точках;
- анализ объемов и динамики продаж;
- размещение рекламного и торгового оборудования;
- участие в проведении маркетинговых мероприятий;
- посещение клиентов по маршруту;
- поиск новых клиентов;
- отслеживание оплаты клиентами, с целью соблюдения условий кредитных соглашений.

Достижения:

1.увеличение АКБ с 12 до 24 2.реанимирование территории 3.увеличение обьема продаж на 42% 4.повышение дистрибьюции 5.сокращение дебиторской задолжности с 38% до 4%

Поощрения:

Перевод на должность менеджера по ресторанам в отдел "ЦЕНТР" получение повышенной прибыли


06.01.2008 - 10.30.2008супервайзер
Город:Республика Башкортостан
Профиль компании:

пивоваренная компания

Обязанности:

- построение команды торговых представителей;
- подбор персонала;
- обучение торговых представителей ( маршрутизация);
- анализ объемов и динамики продаж;
- планирование;
- внедрение новой системы отчетности;
- мотивация персонала;
- проведение командного построения;
- маршрутизация;
- ведение переговоров с ключевыми клиентами;
- составление коммерческого предложения;
- построение работы с субдистрибьютором;
- контроль и учет деятельности отдела продаж.

Достижения:

-создание сплоченной команды профессионалов -обучение персонала -увеличение обьема продаж -увеличение клиентской базы -увеличение дистрибьюции -подписание 4 контракта

Поощрения:

получение повышенной премии


03.06.2006 - 06.01.0208торговый представитель
Город:Республика Башкортостан
Профиль компании:

пивоваренная компания

Обязанности:

- продвижение продукции компании
- установление и поддержание хороших отношений с клиентами;
- повышение лояльности клиента;
- формирование заказа на поставку продукции;
- контроль ценовой политики и норм мерчендайзинга в торговых точках;
- анализ объемов и динамики продаж;
- размещение рекламного и торгового оборудования;
- участие в проведении маркетинговых мероприятий;
- посещение клиентов по маршруту;
- поиск новых клиентов;
- отслеживание оплаты клиентами, с целью соблюдения условий кредитных соглашений.

Достижения:

1.увелиечение клиентской базы 2.повышение дистрибьюции 3.подписание 7 контрактов

Поощрения:

1.Грамота за 2006г. "Лучший торговый представитель" 2.100% премия 3.повышение

Личные качества
 

СИЛЬНЫЕ СТОРОНЫ
-ответсвенность
-коммуникабельность
-целеустремленность
-нацеленность на результат
-амбициозность
-уверенность в себе
-упорство
-активная жизненная позиция
-желание развиватья и зарабатывать

Образование
207.07.2002 - 04.15.2007Московский психолого-социальный институт
Образование:Высшее
Факультет:государственное и муниципальное управление
Специальность:менеджер государственного и муниципального образования
Знание языков
Английский базовый уровень
Навыки работы с компьютером
Владение: уверенный пользователь
Увлечения/хобби
бассейн,чтение,саморазвитие,посещение культурно развлекательных заведений.






 
кадровое агентство. работа, вакансия, резюме

Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме

Телефон кадрового агентства: (495) 518-3006, 507-3921
Почта кадрового агентства:
Copyright © 2005-2013 Кадровое агентство Транзит карьера
Все права защищены.