 |
ID: 3540 Размещено: 2008.09.12
Руководитель отдела мерчендайзинга / Менеджер по работе с дилерами
от 54 000 руб.
|
Личные данные кандидата |
| Город: | Не указан |
|---|
| Метро: | Ботанический сад |
|---|
| Образование: | Не указано |
|---|
| Возраст: | 35 |
|---|
| Пол: | Женский |
|---|
| Семейное положение: | не замужем |
|---|
| Дети: | есть |
|---|
Контакты соискателя
Профессиональные навыки и знания | | | Знание основ мерчендайзинга и маркетинга.
Опыт прямых продаж. Развитие и управление дилерской сетью.
Способность к обучению, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая работоспособность, ориентация на результат
|
Цель поиска работы
Опыт работы
| 03.01.2007 - 09.05.2008 | Менеджер по работе с дилерами |
| Город: | Ростов-на-Дону |
|---|
| Профиль компании: | Оператор сотовой связи МегаФон. |
|---|
| Обязанности: | Развитие и управление сетью дилеров.
Кастинг, собеседование и тестирование уровня знаний перед приемом на работу мерчендайзеров и сотрудников для работы в эксклюзивных салонах.
Проверка работы мерчедайзеров в торговых точках (выкладка, продвижение товара продавцам, мотивация продавцов).
Исследование рынка, отслеживание нововведений конкурентов.
Работа с дилерами, направленная на: увеличение продаж продуктов и услуг, увеличение доли продаж услуг, присутствие и доступность продуктов и услуг в розничных сетях.
Мониторинг, отслеживание и поиск возможных новых дилерских каналов сбыта.
Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования дилеров.
Создание планов продаж по дилерам, отчетность.
Ведение корпоративного документооборота.
Электронное согласование документов в системе SAP.
|
|---|
| Достижения: | Увеличение объемов продаж |
|---|
| Поощрения: | Грамоты за личный вклад в развитие. |
|---|
|
|---|
| 04.05.2004 - 03.01.2007 | Специалист Центра продаж и Обслуживания |
| Город: | Ростов-на-Дону |
|---|
| Профиль компании: | Оператор сотовой связи МегаФон. |
|---|
| Обязанности: | Консультационные услуги для клиентов компании.
Заключение договоров на обслуживание с клиентами.
Анализ уровня лояльности и потребностей клиентов.
Прямая продажа услуг компании.
Участие в мероприятиях, направленных на повышение лояльности к компании.
Работа в Navision
Разрешение возникающих конфликтных ситуаций и создание положительного имиджа компании.
|
|---|
| Достижения: | перевыпонение планов продаж, увеличение лояльности клиентов к бренду. |
|---|
| Поощрения: | грамота |
|---|
|
|---|
| 05.16.2003 - 04.01.2004 | Руководитель отдела промоушен |
| Город: | Ростов-на-Дону |
|---|
| Профиль компании: | Рекламное агентство |
|---|
| Обязанности: | Подбор и обучение персонала.
Непосредственный контроль и полная организация акций по продвижению товара.
Заключение договоров с клиентами.
Ведение необходимой отчетной документации
|
|---|
| Достижения: | Организация и развитие нового отдела внутри агентства. |
|---|
Личные качества
Образование
| 209.01.1999 - 07.22.2004 | Ростовский Государственный Университет Путей Сообщения |
|---|
| Образование: | Высшее |
|---|
| Факультет: | Автоматика Телемеханика Связь |
|---|
| Специальность: | Системы передачи и распределения цифровой информации |
|---|
Дополнительное образование
| 2007 г. | Европа-Стафф
Психология переговорного процесса. Бесконфликтное взаимодействие» |
Знание языков
| Английский |
базовый уровень |
|---|
Навыки работы с компьютером
| Владение: |
опытный пользователь |
|---|
| Знания: | SAP, Navision |
|---|
| 
