резюме
Добавить в избранное
резюме
вакансии
  Кадровое агентство - подбор персонала, работа в Москве.
Поиск по сайту:
Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме


 

работа
кадровое агентство
 Главная
 О компании
 Форум о работе
 Контакты
 Карта сайта

 Добавить вакансию
 Добавить резюме
 Поиск вакансии
 Поиск резюме

 Нам важно знать!

Подписаться на рассылку вакансий




Подписаться на рассылку резюме




Откуда вы о нас узнали:




   
 
Руководитель отдела мерчендайзинга / Менеджер по работе с дилерами
ID: 3540 Размещено: 2008.09.12

Руководитель отдела мерчендайзинга / Менеджер по работе с дилерами

от 54 000 руб.

Личные данные кандидата

Город:
Не указан
Метро: Ботанический сад
Образование:
Не указано
Возраст:35
Пол:Женский
Семейное положение:не замужем
Дети:есть
Контакты соискателя
 

Для получения контактной информации соискателя - свяжитесь с нами по телефону: (495) 518-30-06 или по
E-mail:

Укажите ID резюме - 3540.


Профессиональные навыки и знания

 

Знание основ мерчендайзинга и маркетинга. Опыт прямых продаж. Развитие и управление дилерской сетью. Способность к обучению, стрессоустойчивость, внимательность, ответственность, высокая работоспособность, ориентация на результат


Цель поиска работы
 

переезд в Москву

Опыт работы
03.01.2007 - 09.05.2008Менеджер по работе с дилерами
Город:Ростов-на-Дону
Профиль компании:

Оператор сотовой связи МегаФон.

Обязанности:

Развитие и управление сетью дилеров.
Кастинг, собеседование и тестирование уровня знаний перед приемом на работу мерчендайзеров и сотрудников для работы в эксклюзивных салонах.
Проверка работы мерчедайзеров в торговых точках (выкладка, продвижение товара продавцам, мотивация продавцов).
Исследование рынка, отслеживание нововведений конкурентов.
Работа с дилерами, направленная на: увеличение продаж продуктов и услуг, увеличение доли продаж услуг, присутствие и доступность продуктов и услуг в розничных сетях.
Мониторинг, отслеживание и поиск возможных новых дилерских каналов сбыта.
Разработка и внедрение программ мотивации и стимулирования дилеров.
Создание планов продаж по дилерам, отчетность.
Ведение корпоративного документооборота.
Электронное согласование документов в системе SAP.

Достижения:

Увеличение объемов продаж

Поощрения:

Грамоты за личный вклад в развитие.


04.05.2004 - 03.01.2007Специалист Центра продаж и Обслуживания
Город:Ростов-на-Дону
Профиль компании:

Оператор сотовой связи МегаФон.

Обязанности:

Консультационные услуги для клиентов компании.
Заключение договоров на обслуживание с клиентами.
Анализ уровня лояльности и потребностей клиентов.
Прямая продажа услуг компании.
Участие в мероприятиях, направленных на повышение лояльности к компании.
Работа в Navision
Разрешение возникающих конфликтных ситуаций и создание положительного имиджа компании.

Достижения:

перевыпонение планов продаж, увеличение лояльности клиентов к бренду.

Поощрения:

грамота


05.16.2003 - 04.01.2004Руководитель отдела промоушен
Город:Ростов-на-Дону
Профиль компании:

Рекламное агентство

Обязанности:

Подбор и обучение персонала.
Непосредственный контроль и полная организация акций по продвижению товара.
Заключение договоров с клиентами.
Ведение необходимой отчетной документации

Достижения:

Организация и развитие нового отдела внутри агентства.

Личные качества
 

Не указано

Образование
209.01.1999 - 07.22.2004Ростовский Государственный Университет Путей Сообщения
Образование:Высшее
Факультет:Автоматика Телемеханика Связь
Специальность:Системы передачи и распределения цифровой информации
Дополнительное образование
2007 г. Европа-Стафф
Психология переговорного процесса. Бесконфликтное взаимодействие»
Знание языков
Английский базовый уровень
Навыки работы с компьютером
Владение: опытный пользователь
Знания:SAP, Navision






 
кадровое агентство. работа, вакансия, резюме

Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме

Телефон кадрового агентства: (495) 518-3006, 507-3921
Почта кадрового агентства:
Copyright © 2005-2013 Кадровое агентство Транзит карьера
Все права защищены.