резюме
Добавить в избранное
резюме
вакансии
  Кадровое агентство - подбор персонала, работа в Москве.
Поиск по сайту:
Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме


 

работа
кадровое агентство
 Главная
 О компании
 Форум о работе
 Контакты
 Карта сайта

 Добавить вакансию
 Добавить резюме
 Поиск вакансии
 Поиск резюме

 Нам важно знать!

Подписаться на рассылку вакансий




Подписаться на рассылку резюме




Откуда вы о нас узнали:




   
 
Нет фото
ID: 1460 Размещено: 2008.01.04

заместитель руководителя направления

от 90 000 руб.

Личные данные кандидата

Город:
Не указан
Образование:
Не указано
Возраст:37
Пол:Мужской
Семейное положение:холост
Дети:есть
Контакты соискателя
 

Для получения контактной информации соискателя - свяжитесь с нами по телефону: (495) 518-30-06 или по
E-mail:

Укажите ID резюме - 1460.


Профессиональные навыки и знания

 

• Опыт аудита и анализа производственной возможности машиностроительного предприятия c дальнейшим составлением технологических заданий, плана технологического и технического дооснащения производства. Одновременная автоматизация этой работы средствами офисных приложений. • Опыт описания и моделирования бизнес-процессов, как системы предоставляющей информацию об их фактическом состоянии, структуре, возможностях. Для целей планирования (координирование деятельности, принятия стратегических решений) и управления (оценка реализации планов (степень соответствия план-факт), принятия оперативных решений), повышения качества принимаемых решений, оценки достигнутых результатов. • Навыки планирования, опыт решения задач планирования, как-то: обеспечение производственной и технической готовности под заданную программу выпуска и обеспечение производства продукции с минимальными издержками. Оценка структуры себестоимости выпускаемой продукции, подготовка версии плана с максимальной доходностью. • Навыки разработки системы сбалансированных показателей, определение порядка сбора данных и мониторинг показателей. В том числе опыт мониторинга и анализа эксплуатации производственных линий (ППР, аварии и т.п.) – оценка эффективности эксплуатации (ОЕЕ). Описание структуры системы управления для внедрения АСУ (определение основных алгоритмов и взаимосвязей, возможна подготовка ТЗ) • Опыт разработки и внедрения системы мотивации производственного персонала и менеджеров среднего звена. Построение мотивации на основе системы показателей. Подготовка материалов к положению по мотивации. Подготовка ТЗ на программирование модуля в 1С. • Навыки разработки финансовой модели предприятия, и постановки системы бюджетирования. Определение структуры модели и моделирование финансовых потоков, составление финансового плана предприятия, БДР, ББЛ, БДДС. Навыки разработки и внедрения преемственной, указанным моделям, системы управленческого учета. Руководство составлением бюджетов. • Опыт сопровождения производства инструментария, навыки технологической подготовки производства. Опыт проектирования участков металлообработки и сборки. Опыт проектирования инструментария второго порядка и СТО. Понимание /чтение конструкторской и технологической документации. Знания и опыт работ в области механики, электротехники, металлообработки. Подготовка аналитических записок по проектам (ТЭО) • Уверенный пользователь ПК (IBM-совместимых), опыт работы с программами: MS Office, Компас График, IDEF 0; Консультант Плюс; Гарант; 1С Предприятие. Знание (и навыки применения) основ программирования (составление алгоритмов) и СУБД, но языков программирования – не знаю.


Цель поиска работы
 

Самореализация - на сегодня исполняемые обязанности слишком легки/просты не требуют тех усилий/способностей которыми обладаю ну, и - желание зарабатывать

Опыт работы
04.18.2007 - 01.04.2008инженер по подготовке производства
Город:Тверь
Профиль компании:

боттлинг (розлив напитков)

Обязанности:

- производственная аналитика, мониторинг показателей эффективности; выстраивание и анализ структуры простоев (потерь), определение приоритетов;
доработка и ведение системы показателей, автоматизация системы, постановка требований к первичной документации (совершенствование);
- система мотивации персонала и руководителей среднего звена на основе системы показателей – разработка, внедрение, ведение системы
- подготовка отчетов (аналитика) по техническим и производственным вопросам


04.01.2005 - 04.01.2007начальник бюро СМК
Город:Ржев
Профиль компании:

краностроение (производство башенных кранов)

Обязанности:

- управление разработкой планов технического развития, реализация целей предприятия
- бюджетирование: разработка финансовой модели предприятия; системы планирования и контроля
- управленческий учет и план-фактный анализ: производственный, финансовый учеты, построение модели предприятия по производственной возможности (узкие места)
- определение прибыльности продукции, формирование «версии» плана производства
- построение система показателей оценки деятельности предприятия, эффективности работы, мониторинг
- разработка нормативов и показателей
- формирование требований к аналитическим запискам на проекты (ТЭО)
- разработка регламента входного контроля с учетом требований Росгортехнадзора
- ведение системы контроля исполнения планов и графиков развития (автоматизация данной работы, формирование концепции координирования (планирования) работы инструментального цеха)

Личные качества
 

Не указано

Образование
208.01.1999 - 06.01.2005Тверской государственный технический университет
Образование:Высшее
Факультет:
Не указано
Специальность:технология машиностроения
Знание языков
Английский
Навыки работы с компьютером
Владение: владею свободно
Знания:MS Office; Компас; IDEF 0; Консультант Плюс; Гарант; 1С предприятие
Увлечения/хобби
тюнинг






 
кадровое агентство. работа, вакансия, резюме

Главная | Соискателю | Работодателю | Заполнить анкету | Поиск вакансий | Поиск резюме

Телефон кадрового агентства: (495) 518-3006, 507-3921
Почта кадрового агентства:
Copyright © 2005-2013 Кадровое агентство Транзит карьера
Все права защищены.