 |
ID: 1381 Размещено: 2007.11.14
event менеджер, администратор проекта
от 30 000 руб.
|
Личные данные кандидата |
Город: | Не указан |
Метро: | Юго-Западная |
---|
Образование: | Не указано |
Возраст: | 36 |
Пол: | Женский |
Семейное положение: | не замужем |
Дети: | нет |
Контакты соискателя
Профессиональные навыки и знания | | - проведение маркетингового анализа рынка;
- работа с поставщиками;
- подготовка аналитических, информационных и справочных материалов;
- прием и распределение звонков
- подготовка пресс-релизов, статей.
- ведение деловой переписки;
- организация праздников, форумов, круглых столов, конференций;
- разработка и реализация городских, окружных и районных программ в области молодежной и семейной политики;
- разработка проектов законов и иных правовых актов города Москвы;
- разработка концепций и проведение мероприятий в сфере семейной и молодежной политики
|
Цель поиска работы | реализация поставленных целей, повышение профессионального уровня, карьерный рост |
---|
Опыт работы
02.01.2006 - 05.17.2007 | Советник государственной гражданской службы 3 класса |
Город: | Москва |
Профиль компании: | государственная структура |
Обязанности: | - организация праздников, форумов, круглых столов, конференций;
- разработка и реализация городских, окружных и районных программ в области молодежной и семейной политики;
- разработка проектов законов и иных правовых актов города Москвы;
- разработка концепций и проведение мероприятий в сфере семейной и молодежной политики
|
Достижения: | присвоение чина советника государственной гражданской службы 3-го класса
публикация статей, пресс-релизов |
---|
Личные качества
Образование
209.01.2006 - 06.25.2007 | Академия Народного Хозяйства при Правительстве РФ |
Образование: | Высшее |
Факультет: | факультет социальных и экономических наук |
Специальность: | корпоративный менеджмент |
---|
Знание языков
Английский |
устно/письм. хорошо |
Навыки работы с компьютером
Владение: |
уверенный пользователь |
---|
Знания: | MS Windows 98,2000,XP; MS Office, Internet, E-mail. |
---|
|