|
| |
|
 |
ID: 1101 Размещено: 2007.07.28
директор по персоналу
от руб.
|
Личные данные кандидата |
| Город: | Не указан |
|---|
| Образование: | Высшее второе |
|---|
| Возраст: | 42 |
|---|
| Пол: | Мужской |
|---|
| Семейное положение: | женат |
|---|
| Дети: | есть |
|---|
Контакты соискателя
Профессиональные навыки и знания | | | Организация кадрового делопроизводства (документооборота) в соответствии с требованиями современного законодательства (создание его с нуля), разработка концепции и системы единого электронного (программного) пространства по работе с персоналом на предприятии в том числе и в удаленных структурных подразделениях (собственная разработка на базе 1С:Предприятие, версии 7.7). Опыт разработки и внедрения в работу коллективного договора, кадровой политики, трудового договора и т.д., создание полного пакета документов по работе с персоналом. Организация и проведение привлечение, подбора и отбора персонала на основе оценки психологических особенностей и деловых качеств. Проверка персонала. Адаптация персонала. Организация и проведение оценки руководителей, специалистов, рабочих, построение критериев оценки. Организация и проведение обучения персонала (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги), планирование и учет расходов. Работа с кадровым резервом, создание и подготовка резерва. Организация и проведение медицинских осмотров, оздоровления работников предприятия. |
Цель поиска работы | | Карьерный рост, создание службы управления персоналом с нуля |
|---|
Опыт работы
| 11.05.2002 - 00.00.0000 | начальник отдела по управлению персоналом |
| Город: | Оренбургская обл., г. Бузулук |
|---|
| Профиль компании: | транспорт электроэнергии |
|---|
| Обязанности: | Организация кадрового делопроизводства (документооборота) в соответствии с требованиями современного законодательства (создание его с нуля), разработка концепции и системы единого электронного (программного) пространства по работе с персоналом на предприятии в том числе и в удаленных структурных подразделениях (собственная разработка на базе 1С:Предприятие, версии 7.7). Опыт разработки и внедрения в работу коллективного договора, кадровой политики, трудового договора и т.д., создание полного пакета документов по работе с персоналом. Организация и проведение привлечение, подбора и отбора персонала на основе оценки психологических особенностей и деловых качеств. Проверка персонала. Адаптация персонала. Организация и проведение оценки руководителей, специалистов, рабочих, построение критериев оценки. Организация и проведение обучения персонала (курсы повышения квалификации, семинары, тренинги), планирование и учет расходов. Работа с кадровым резервом, создание и подготовка резерва. Организация и проведение медицинских осмотров, оздоровления работников предприятия. |
|---|
| Достижения: | Организация кадрового делопроизводства (документооборота) в соответствии с требованиями современного законодательства (создание его с нуля), разработка концепции и системы единого электронного (программного) пространства по работе с персоналом на предприя |
|---|
Личные качества
| | Организация кадрового делопроизводства (документооборота) в соответствии с требованиями современного законодательства (создание его с нуля), разработка концепции и системы единого электронного (программного) пространства по работе с персоналом на предприя |
|---|
Образование
| 209.01.2004 - 06.07.2007 | Уральская академия государственной службы при Президенте РФ |
|---|
| Образование: | Высшее второе |
|---|
| Факультет: | Не указано |
|---|
| Специальность: | Государственное и муниципальное управление |
|---|
| |
|---|
| 309.01.1994 - 06.26.2000 | Оренбургская гос.мед. академия |
|---|
| Образование: | Высшее |
|---|
| Факультет: | Не указано |
|---|
| Специальность: | лечебное дело |
|---|
Навыки работы с компьютером
| Владение: |
опытный пользователь |
|---|
| Знания: | PC - MS-Office (Word, Excel, PowerPoint), электронная почта, Internet Explorer, 1С:Предприятие (Персонал 7.7., 8.0), Sap (R3), программы психологического тестирования, СПС «Гарант», «Консультант+» |
|---|
|
|
|
|
|
